Notre Nom
Un Nom riche de symbolique
Derrière notre nom et notre logo se cache une symbolique forte qui définit la conception que nous avons de nos métiers, de nos rapports avec nos clients.

 Le Macracantha est particulièrement dynamique à plusieurs.

Nous avons créé Macracantha à deux en décidant d'associer des compétences complémentaires et en nous appuyant sur un vaste réseau de partenaires extérieurs.

 Le Macracantha a besoin d'espace et de liberté pour s'exprimer pleinement.

Nous pensons que pour être efficace et crédible dans nos actions, il est essentiel de conserver notre indépendance de réflexion et d'idées, notre capacité à savoir innover et proposer.

 Le Macracantha est très sociable et aime le contact avec les autres.

Nous faisons des métiers de services, de réflexion et de communication. Nous aimons travailler en équipe, être à votre écoute et vous convaincre.

 Le Macracantha sait demeurer d'une très grande discrétion.

Quelle que soit la problématique que vous nous confiez, nous tenons à demeurer très transparent envers vous et totalement opaque vis-à-vis de l'extérieur.

 Le Macracantha vit très longtemps sans jamais atteindre une taille trop importante.

Nous tenons à conserver une structure de dimension humaine afin de garder avec chacun de nos clients un contact direct. Nous espérons être à vos cotés pour longtemps.

 Le Macracantha est l'un des plus jolis poissons d'eau douce.

Parce que dans nos métiers l'esthétisme va de soi.
Agence conseil en communication publicitaire institutionnelle, produits et en marketing opérationnel.
Réflexion et veille stratégique. Analyses marketing. Recommandations stratégiques. Création de campagnes publicitaires, de campagnes de promotion. Animation de réseaux.

Consultant en accompagnement opérationnel de cadres et de dirigeants
Conseil de direction en optimisation des organisations, stimulation des potentiels humains
Audit et diagnostic. Mise en place de plan d'action. Analyse des impacts. Développement commercial en France et à l'international. Maîtrise d'oeuvre du changement à l'intérieur de l'entreprise.
Approche méthodologique des processus d'évolution. Management de l'urgence